SLUŽEBNÍ POHOTOVOST
Aktuální informace k problematice služební pohotovosti u příslušníků bezpečnostních sborů
Dochází ze strany služebních funkcionářů při plánování výkonu služby k dlouhodobému, systematickému a faktickému zneužívání institutu služební pohotovosti? Nezneužívá služební funkcionář služební pohotovost jako levnou náhražku odměňování příslušníků BS, aby ušetřil nebo zakryl dlouhodobé podstavy?
Bezpečnostními sbory aktuálně silně rezonuje pohotovostní služba výjezdových hasičů a jejich spravedlivé ohodnocení.
Kroky Unie BS
Na Unii bezpečnostních složek se v posledních týdnech obrátily stovky výjezdových hasičů – jak členové, tak i nečlenové – kteří se dozvěděli o soudním sporu hasiče a našeho kolegy z Plzně, který svádí právní bitvu se zaměstnavatelem o doplacení služebního příjmu za výkon pohotovosti na služebně, která by podle charakteru jeho služby měla být výkonem služby a ohodnocena 100 % služebního příjmu.
Rozbor proč by tomu takto mělo být
Výjezdoví hasiči odslouží na stanicích 240 hodin měsíčně, přičemž směny jsou rozděleny na 16 hodin výkonu služby a 8 hodin pohotovosti. Přestože i během pohotovosti musí být hasiči připraveni vyjet do 2 minut, je tato forma služby finančně hodnocena pouze odměnou ve výši 35 %, a jde-li o den pracovního klidu, ve výši 70 % poměrné části přiznaného základního tarifu, osobního a zvláštního příplatku, který připadá na 1 hodinu služby v kalendářním měsíci, na který připadla služební pohotovost. To znamená, že hasič nedostane 100 % služebního příjmu, ale jen jeho poměrnou procentní část.
Sbor potažmo stát takto ročně ušetří významné finanční prostředky neboť pohotovost výjezdového hasiče představuje v jeho služebním životě každý rok odsloužení doby služby na pracovišti více než 900 hodin ročně, a ta navíc není součástí služebního příjmu.
V současné době není v rámci legislativy služebního poměru implementována „Směrnice o pracovní době 2003/88/ES“, která je právní směrnicí Evropské unie a klíčovou součástí evropského pracovního práva.
Unie bezpečnostních složek považuje tuto situaci za nejen nespravedlivou, ale i neudržitelnou do budoucna.
Unie bezpečnostních složek proto navázala spolupráci s advokátní kanceláří LP Legal, jež se specializuje na problematiku služebního zákona příslušníků BS, a která se problematice pohotovostí dlouhodobě věnuje. Advokáti z LP Legal se nyní touto rozsáhlou problematikou začali zabývat i u příslušníků z řad výjezdových hasičů a to od roku 2022. V letošním roce Unie bezpečnostních složek a LP Legal propojují své zkušenosti a odbornost a problematiku pohotovostí řeší společně.
<předsednictvo Unie BS, stojíme za Vámi, www.uniebs.cz>